Données salariales H1B

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Avance Clinical LLC : Salaires H-1B et parrainage

Avance Clinical LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $118 980.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Salaire médian proposé$118 980
Moitié centrale des salaires$96 720–$135 000
Percentile 10 à 90$85 488–$135 000

Avance Clinical LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Avance Clinical LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Clinical Research Associate2$135 000
Team Lead, Drug Safety Services1$78 000
Senior Manager, Safety Services1$102 960

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$78 000
Ex.20241$135 000
Ex.20251$135 000
Ex.20261$102 960

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Manager, Safety Services$102 960
E-3 · Niveau II
Erie, CO20 mai 20251 sept. 2025Certifié, puis retiré
Principal Clinical Research Associate$135 000
E-3 · Niveau I
Las Vegas, NV16 avr. 20251 mai 2025Certifié
Principal Clinical Research Associate$135 000
E-3 · Niveau I
Seattle, WA10 juin 20241 juil. 2024Certifié
Team Lead, Drug Safety Services$78 000
E-3 · Niveau II
Erie, CO10 août 20231 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).