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Avantax Wealth Management, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Avantax Wealth Management, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $139 464.
Avantax Wealth Management, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Avantax Wealth Management, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Avantax Wealth Management, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 2 | $139 464 |
| Investor Analyst I | 1 | $79 164 |
| Manager, UX Design | 1 | $140 000 |
| Product Manager | 1 | $134 264 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $140 000 |
| Ex.2024 | 2 | $136 864 |
| Ex.2025 | 2 | $109 314 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $139 464 Niveau I | Coppell, TX | 12 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer II | $139 464 Niveau I | Coppell, TX | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Manager | $134 264 Niveau II | Coppell, TX | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, UX Design | $140 000 Niveau IV | Dallas, TX | 6 sept. 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Investor Analyst I | $79 164 Niveau II | Dallas, TX | 17 juin 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).