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Aven Hospitality : Salaires H-1B et parrainage
Aven Hospitality a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $112 923.
Aven Hospitality parraine-t-il les visas H-1B ?
Aven Hospitality a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 2 | $145 984 |
| Senior Software Engineer | 1 | $112 923 |
| Lead Data Analytics | 1 | $93 770 |
| ECommerce Marketing Specialist II | 1 | $82 139 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 5 | $112 923 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Software Engineer | $134 971–$170 000 Niveau III | Frisco, TX | 22 mai 2026 | 8 sept. 2026 | Certifié |
| ECommerce Marketing Specialist II | $82 139–$127 500 Niveau II | Jersey City, NJ | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Data Analytics | $93 770 Niveau II | Frisco, TX | 6 mai 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $112 923–$156 000 Niveau II | Frisco, TX | 22 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $156 998–$180 000 Niveau IV | Frisco, TX | 25 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).