Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Avinger, Inc.

Avinger, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Avinger, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $110 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurRedwood City, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$105 326–$158 147
Percentile 10 à 90$102 521–$187 035

Avinger, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Avinger, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 nov. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineer II, Quality Assurance1$110 000
Engineer R&D1$100 651
Vice President, Quality1$206 294

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$110 000
Ex.20241$206 294
Ex.20251$100 651

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President, Quality$206 294–$246 000
Niveau IV
Redwood City, CA27 nov. 202326 avr. 2024Certifié
Engineer R&D$100 651–$105 000
Niveau II
Redwood City, CA20 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Engineer II, Quality Assurance$110 000
Niveau II
Redwood City, CA14 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).