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AVO Multi-Amp Corporation : Salaires H-1B et parrainage
AVO Multi-Amp Corporation a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $108 744.
AVO Multi-Amp Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
AVO Multi-Amp Corporation a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez AVO Multi-Amp Corporation : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Relay Applications Software Engineer | 2 | $85 035 |
| Software Engineer | 2 | $93 376 |
| Senior Applications Engineer | 2 | $118 516 |
| Product Management Engineer-Relay/Primary Injection | 1 | $135 000 |
| Relay Applications Engineer | 1 | $91 927 |
| Applications Engineer | 1 | $127 307 |
| Director, Relay Software Development Engineer | 1 | $160 000 |
| Electrical Engineer | 1 | $107 488 |
| Electrical Engineer 1 | 1 | $119 091 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $91 927 |
| Ex.2024 | 2 | $143 654 |
| Ex.2025 | 6 | $108 744 |
| Ex.2026 | 1 | $133 782 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)25 %
- Niveau II (qualifié)42 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)17 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Applications Engineer | $133 782 Niveau III | Dallas, TX | 21 nov. 2025 | 12 mai 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer | $107 488 Niveau II | Fort Collins, CO | 9 juin 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Electrical Engineer 1 | $119 091 Niveau I | Dallas, TX | 27 mai 2025 | 27 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $110 000 Niveau II | Houston, TX | 20 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Senior Applications Engineer | $103 250–$121 000 Niveau III | Dallas, TX | 13 déc. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Applications Engineer | $127 307 Niveau II | Dallas, TX | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director, Relay Software Development Engineer | $160 000–$166 000 Niveau IV | Dallas, TX | 10 avr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Product Management Engineer-Relay/Primary Injection | $135 000 Niveau IV | Dallas, TX | 8 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Relay Applications Software Engineer | $72 925 Niveau I | Dallas, TX | 30 mars 2022 | 27 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $76 752 Niveau I | Dallas, TX | 14 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Relay Applications Engineer | $91 927 Niveau II | Dallas, TX | 17 sept. 2020 | 26 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Relay Applications Software Engineer | $97 145 Niveau II | Dallas, TX | 24 juin 2020 | 27 août 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).