Données salariales H1B

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Axonics, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Axonics, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $97 000.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurIrvine, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$97 000
Moitié centrale des salaires$91 750–$113 250
Percentile 10 à 90$89 500–$135 300

Axonics, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Axonics, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Regulatory Affairs Specialist2$101 000
Product Assurance Engineer1$88 000
Application Developer1$150 000
Electrical Engineer II1$93 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$119 000
Ex.20241—
Ex.20252$97 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Electrical Engineer II$93 000
Niveau I
Irvine, CA6 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Regulatory Affairs Specialist$101 000
Niveau III
Irvine, CA6 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Regulatory Affairs Specialist$101 000
Niveau III
Irvine, CA1 mai 20241 oct. 2024Retiré
Product Assurance Engineer$88 000
Niveau I
Irvine, CA5 avr. 20238 sept. 2023Certifié
Application Developer$150 000
Niveau IV
Irvine, CA3 mars 20224 avr. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).