Données salariales H1B

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The B&P Team, LLC : Salaires H-1B et parrainage

The B&P Team, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $99 840.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSugar Land, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$99 840
Moitié centrale des salaires$99 840–$99 840
Percentile 10 à 90$99 840–$99 840

The B&P Team, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

The B&P Team, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Marketing Research Analyst2$99 840
Advertising and Promotions Manager1—
Marketing & Research Analyst & Social Media Management1$99 840

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$99 840
Ex.20251$99 840

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Marketing & Research Analyst & Social Media Management$99 840
Niveau IV
Richmond, TX4 août 202527 janv. 2026Certifié
Marketing Research Analyst$99 840
Niveau II
Sugar Land, TX20 janv. 202327 janv. 2023Certifié, puis retiré
Marketing Research Analyst$99 840
Niveau IV
Sugar Land, TX20 janv. 202327 janv. 2023Certifié
Advertising and Promotions Manager$72 800
temps partiel · Niveau I
Sugar Land, TX12 oct. 202224 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).