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The Baldwin Group Colleague, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
The Baldwin Group Colleague, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $114 497.
The Baldwin Group Colleague, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
The Baldwin Group Colleague, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Developer | 3 | $151 561 |
| Software Develoepr | 2 | $106 009 |
| Senior AI Developer | 2 | $101 500 |
| Software Developer | 1 | $110 990 |
| Senior Performance Test Engineer | 1 | $150 000 |
| AI Developer | 1 | $89 479 |
| Data Analyst II | 1 | $92 040 |
| Lead Business Analyst | 1 | $100 000 |
| Senior Automation Developer (UiPath) | 1 | $130 000 |
| AI Lead | 1 | $145 000 |
| Actuarial Analyst | 1 | $91 060 |
| Enterprise Solutions Architect | 1 | $210 000 |
| Senior Developer | 1 | $137 000 |
| Cloud & MuleSoft Architect | 1 | $175 000 |
| Data Engineer | 1 | $85 000 |
| Associate (Financial Analyst) | 1 | $125 000 |
| Software QA Lead | 1 | $80 000 |
| Portfolio Analyst | 1 | $180 000 |
| Quality Analyst I | 1 | $77 542 |
| Product Owner | 1 | $118 004 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 13 | $110 990 |
| Ex.2026 | 11 | $118 004 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)36 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)18 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Tampa, FL4
- Tempe, AZ2
- Celina, TX2
- Birmingham, AL2
- Land O Lakes, FL2
- Surprise, AZ1
- Farmers Branch, TX1
- Latham, NY1
- Irvine, CA1
- Pflugerville, TX1
- Rochester, MI1
- Herndon, VA1
- Alpharetta, GA1
- New York, NY1
- Harrison, NJ1
- Odenton, MD1
- Canoga Park, CA1
Professions
- Software Developers15
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Actuaries1
- Financial and Investment Analysts1
- Financial Risk Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior AI Developer | $103 000 Niveau II | Land O Lakes, FL | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Owner | $118 004 Niveau III | Canoga Park, CA | 26 mai 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Senior AI Developer | $100 000 Niveau I | Land O Lakes, FL | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Quality Analyst I | $77 542 Niveau I | Odenton, MD | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Developer | $151 561 Niveau III | Celina, TX | 22 avr. 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié |
| Portfolio Analyst | $180 000 Niveau III | Harrison, NJ | 16 avr. 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| Associate (Financial Analyst) | $125 000 Niveau II | New York, NY | 23 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Software QA Lead | $80 000 Niveau II | Birmingham, AL | 23 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $85 000 Niveau I | Birmingham, AL | 17 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Cloud & MuleSoft Architect | $175 000 Niveau IV | Alpharetta, GA | 28 janv. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié |
| Senior Developer | $137 000 Niveau II | Herndon, VA | 30 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Developer | $151 561 Niveau III | Pflugerville, TX | 5 sept. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Enterprise Solutions Architect | $210 000 Niveau IV | Rochester, MI | 3 sept. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $110 990 Niveau II | Tempe, AZ | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Performance Test Engineer | $150 000 Niveau IV | Tampa, FL | 2 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| AI Developer | $89 479 | Tampa, FL | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst II | $92 040 Niveau II | Farmers Branch, TX | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Develoepr | $101 028 | Celina, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Business Analyst | $100 000 Niveau II | Latham, NY | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Automation Developer (UiPath) | $130 000 Niveau III | Tampa, FL | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Develoepr | $110 990 Niveau II | Tempe, AZ | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| AI Lead | $145 000 Niveau IV | Tampa, FL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Actuarial Analyst | $91 060 Niveau I | Irvine, CA | 29 avr. 2025 | 15 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Developer | $146 342 Niveau III | Surprise, AZ | 23 déc. 2024 | 28 janv. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).