Données salariales H1B

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Band-It-IDEX, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Band-It-IDEX, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $130 491.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurDenver, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 491
Moitié centrale des salaires$128 530–$142 001
Percentile 10 à 90$127 353–$148 907

Band-It-IDEX, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Band-It-IDEX, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Manager - Business Optimization & Program Management3$140 040
Program Manager1$130 491

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$130 491
Ex.20242$126 568
Ex.20261$153 511

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Manager - Business Optimization & Program Management$153 511
Niveau II
Denver, CO21 mai 20267 nov. 2026Certifié
Sr. Manager - Business Optimization & Program Management$126 568–$156 000
Niveau II
Denver, CO28 mars 20241 avr. 2024Certifié
Sr. Manager - Business Optimization & Program Management$144 000
Niveau II
Denver, CO25 mars 20241 avr. 2024Retiré
Program Manager$130 491
Niveau II
Denver, CO14 mars 202315 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).