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Salaires H-1B pour Assistant Vice President; Infrastructure Engineer II chez Bank of America N.a.
10 demandes de conditions de travail pour le poste Assistant Vice President; Infrastructure Engineer II chez Bank of America N.a.. Salaire de base médian proposé $126 250 ; moitié centrale $125 012–$133 087.
Demandes (LCA)10
Salaire médian proposé$126 250
Moitié centrale des salaires$125 012–$133 087
Percentile 10 à 90$123 182–$143 429
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $124 760 |
| Ex.2024 | 2 | $125 550 |
| Ex.2025 | 2 | $126 423 |
| Ex.2026 | 2 | $141 145 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $135 000 Niveau II | Chicago, IL | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $147 290 Niveau II | Raleigh, NC | 12 nov. 2025 | 5 mars 2026 | Certifié |
| $127 347 Niveau II | Jersey City, NJ | 26 juin 2025 | 26 déc. 2025 | Certifié |
| $125 499 Niveau II | Plano, TX | 15 oct. 2024 | 12 avr. 2025 | Certifié |
| $124 850 Niveau II | Jersey City, NJ | 5 mars 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| $126 250 Niveau II | Plano, TX | 21 déc. 2023 | 17 juin 2024 | Certifié |
| $143 000 Niveau IV | Raleigh, NC | 22 août 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| $122 400 Niveau II | Jersey City, NJ | 21 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| $123 269 Niveau II | Plano, TX | 24 févr. 2023 | 12 août 2023 | Certifié |
| $126 250 Niveau II | Plano, TX | 9 févr. 2023 | 9 août 2023 | Certifié |
Autres postes chez Bank of America N.a.
- Vice President; Software Engineer III$157 000
- Vice President; Feature Lead - Technology$155 000
- Vice President; Quantitative Finance Analyst$145 000
- Officer; Tech Analyst Program$95 000
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- Assistant Vice President; Quantitative Finance Analyst$135 000
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- Assistant Vice President; Software Engineer III$150 000
- Vice President; Architect$152 500
- Officer; Software Engineer II$115 000
- Officer; Quantitative Mgmt Associate$95 000
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- Vice President; Infrastructure Engineer II$145 000
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).