Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Hospitalist chez Banner University Medical Group

49 demandes de conditions de travail pour le poste Hospitalist chez Banner University Medical Group. Salaire de base médian proposé $269 500 ; moitié centrale $244 000–$280 000.

Demandes (LCA)49
Salaire médian proposé$269 500
Moitié centrale des salaires$244 000–$280 000
Percentile 10 à 90$244 000–$280 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$256 000
Ex.202416$244 000
Ex.202514$269 500
Ex.202615$280 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ17 juin 20261 juil. 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ17 juin 20261 juil. 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ17 juin 20261 juil. 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ17 juin 20261 juil. 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ16 mars 202612 sept. 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ16 mars 20261 sept. 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ4 mars 202613 juin 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ4 mars 202613 juin 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ27 févr. 202620 juin 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ27 févr. 202620 juin 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ27 févr. 202619 juin 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ27 févr. 20261 juin 2026Certifié
$280 000
Niveau IV		Tucson, AZ3 févr. 202613 juin 2026Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ27 janv. 20261 mars 2026Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ15 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ5 juin 202528 août 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ13 mai 20251 juil. 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ7 mai 20251 juil. 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ7 mai 20251 juil. 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ7 mai 20251 juil. 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ7 mai 20251 juil. 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ5 mai 20251 juil. 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ1 mai 202520 juin 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ23 avr. 20251 juil. 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ7 févr. 202513 juin 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ6 févr. 202520 juin 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ6 févr. 202513 juin 2025Certifié
$269 500
Niveau IV		Tucson, AZ16 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$244 000
Niveau IV		Tucson, AZ13 nov. 20241 févr. 2025Certifié
$269 500–$317 000
Niveau IV		Phoenix, AZ10 sept. 202429 sept. 2024Certifié
$244 000
Niveau II		Tucson, AZ28 août 20246 déc. 2024Certifié
$244 000
Niveau III		Tucson, AZ20 juin 20241 juil. 2024Certifié
$244 000
Niveau III		Tucson, AZ20 juin 20241 juil. 2024Certifié
$244 000
Niveau III		Tucson, AZ29 mai 20241 juil. 2024Certifié
$244 000
Niveau III		Tucson, AZ29 mai 20241 juil. 2024Certifié
$244 000
Niveau III		Tucson, AZ29 mai 20241 juil. 2024Certifié
$244 000–$280 600
Niveau III		Tucson, AZ20 mars 20241 juil. 2024Certifié
$244 000–$280 600
Niveau III		Tucson, AZ20 mars 202418 juin 2024Certifié
$244 000
Niveau III		Tucson, AZ1 mars 20241 juil. 2024Certifié
$244 000
Niveau III		Phoenix, AZ29 janv. 20241 juil. 2024Certifié
$260 000
Niveau III		Phoenix, AZ29 janv. 202421 juil. 2024Certifié
$244 000–$256 000
Niveau III		Tucson, AZ26 janv. 20241 mars 2024Certifié
$244 000
Niveau III		Tucson, AZ22 janv. 20241 juil. 2024Certifié
$244 000–$256 000
Niveau III		Tucson, AZ16 janv. 20241 mars 2024Certifié
$244 000–$256 000
Niveau III		Tucson, AZ24 oct. 20231 janv. 2024Certifié
$268 674
temps partiel		Tucson, AZ27 juin 20231 oct. 2023Certifié
$256 000Phoeinx, AZ10 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$244 000Phoenix, AZ11 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$256 000Tucson, AZ27 oct. 20221 janv. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).