Données salariales H1B

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Bath & Body Works Brand Management, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Bath & Body Works Brand Management, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $63 627.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurColumbus, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$63 627
Moitié centrale des salaires$63 003–$66 290
Percentile 10 à 90$60 245–$69 116

Bath & Body Works Brand Management, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Bath & Body Works Brand Management, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Analyst, Marketing3$63 003
Assistant Designer1$63 627
Associate Designer1$71 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$61 016
Ex.20251$63 003
Ex.20262$68 645

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Analyst, Marketing$66 290–$84 000
Niveau II
Chicago, IL13 mai 20268 juin 2026Certifié
Associate Designer$71 000–$122 000
Niveau II
Reynoldsburg, OH15 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Analyst, Marketing$63 003–$82 500
Niveau II
Frisco, TX21 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Assistant Designer$63 627–$92 000
Niveau II
Reynoldsburg, OH3 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Analyst, Marketing$58 406–$82 500
Niveau II
Plano, TX15 févr. 202327 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).