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Battle Motors, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Battle Motors, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $140 000.
Battle Motors, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Battle Motors, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Battle Motors, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Powertrain Engineer | 6 | $140 000 |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | 2 | $137 500 |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | 2 | $140 000 |
| Chief Engineering Director - Systems | 2 | $174 637 |
| Mechanical Engineer - Truck Cab Design | 1 | $120 000 |
| Design Engineer Team Lead – Steering/Braking | 1 | $150 000 |
| Chief Engineering Director - Chassis & Powertrain | 1 | $230 000 |
| Control Systems Engineer | 1 | $123 115 |
| Director Vave/strategic Initiatives | 1 | $164 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $135 000 |
| Ex.2024 | 4 | $142 500 |
| Ex.2025 | 5 | $169 318 |
| Ex.2026 | 2 | $174 637 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Powertrain Engineer | $174 637 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 8 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Lead Powertrain Engineer | $174 637 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 25 mars 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Director Vave/strategic Initiatives | $164 000 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 17 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Chief Engineering Director - Systems | $174 637 Niveau II | New Philadelphia, OH | 9 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| Chief Engineering Director - Systems | $175 000 Niveau II | New Philadelphia, OH | 9 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Retiré |
| Control Systems Engineer | $123 115 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 10 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Chief Engineering Director - Chassis & Powertrain | $230 000 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 8 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | $145 000 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 17 sept. 2024 | 25 déc. 2024 | Certifié |
| Design Engineer Team Lead – Steering/Braking | $150 000 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 9 sept. 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Lead Powertrain Engineer | $140 000 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 23 janv. 2024 | 7 févr. 2024 | Certifié |
| Lead Powertrain Engineer | $140 000 Niveau IV | Venice, CA | 16 janv. 2024 | 7 févr. 2024 | Certifié |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | $140 000 Niveau IV | Gilbert, AZ | 13 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | $135 000 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 30 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Lead Powertrain Engineer | $140 000 Niveau IV | Venice, CA | 28 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Mechanical Engineer - Truck Cab Design | $120 000 Niveau III | New Philadelphia, OH | 27 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Lead Powertrain Engineer | $140 000 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 27 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Retiré |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | $135 000 Niveau IV | New Philadelphia, OH | 20 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).