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Baylor Miraca Genetics Laboratories LLC : Salaires H-1B et parrainage
Baylor Miraca Genetics Laboratories LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $120 750.
Baylor Miraca Genetics Laboratories LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Baylor Miraca Genetics Laboratories LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate Director, Product Strategy & Market Intelligence | 1 | $121 500 |
| Senior Software Engineer | 1 | $103 500 |
| Senior Director of Clinical Operations | 1 | $135 000 |
| Analytical Software QA Engineer | 1 | $82 056 |
| Automation Engineer I | 1 | $70 000 |
| Manager, BioInformatics Operation Support | 1 | $120 000 |
| Associate Vice President of Customer Experience Platform | 1 | $203 819 |
| Sr. LIMS Developer | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $121 500 |
| Ex.2024 | 1 | $82 056 |
| Ex.2025 | 3 | $120 000 |
| Ex.2026 | 1 | $140 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)50 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Natural Sciences Managers2
- Biological Technicians1
- Data Scientists1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. LIMS Developer | $140 000 Niveau III | Houston, TX | 8 avr. 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Automation Engineer I | $70 000–$73 000 Niveau II | Houston, TX | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, BioInformatics Operation Support | $120 000 Niveau III | Houston, TX | 30 mai 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Associate Vice President of Customer Experience Platform | $203 819 Niveau IV | Houston, TX | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Analytical Software QA Engineer | $82 056–$93 500 Niveau I | Farmers Branch, TX | 29 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $103 500–$126 500 Niveau II | Houston, TX | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate Director, Product Strategy & Market Intelligence | $121 500–$148 500 Niveau III | Houston, TX | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Director of Clinical Operations | $135 000–$165 000 Niveau III | Houston, TX | 5 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).