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Bechtel Infrastructure and Power Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Bechtel Infrastructure and Power Corporation a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 30. Salaire médian offert : $111 678.
Bechtel Infrastructure and Power Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Bechtel Infrastructure and Power Corporation a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Heavy Civil Estimator | 4 | $110 002 |
| Civil Field Engineer | 4 | $96 090 |
| Project Controls - Planner | 3 | $109 416 |
| Senior Planner PC | 2 | $168 072 |
| Lead Marine Piling Superintendent | 2 | $192 162 |
| Contracts Administrator | 1 | $91 188 |
| Marine Civil Field Engineer | 1 | $100 986 |
| Planner | 1 | $114 324 |
| Senior Project Controls Engineer | 1 | $114 300 |
| Wireless LTE Provisioning Engineer | 1 | $129 708 |
| Senior Planner | 1 | $165 216 |
| Field Automation Lead | 1 | $135 804 |
| Renewables Project Estimator | 1 | $99 996 |
| Project Controls Engineer | 1 | $104 052 |
| Field Engineer - Instrumentation | 1 | $145 248 |
| Planner “ CCGT | 1 | $114 296 |
| Automation Field Engineer | 1 | $102 588 |
| Mechanical Field Engineer | 1 | $93 804 |
| Field Engineer | 1 | $94 764 |
| Site Work Plant Field Engineer | 1 | $153 264 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $114 300 |
| Ex.2024 | 2 | $147 462 |
| Ex.2025 | 9 | $114 296 |
| Ex.2026 | 12 | $107 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)37 %
- Niveau III (expérimenté)30 %
- Niveau IV (pleinement compétent)27 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Reston, VA8
- Port Arthur, TX5
- Houston, TX4
- Jupiter, FL2
- Winamac, IN2
- Sulphur, LA2
- Irvine, CA1
- Royersford, PA1
- Bingham, UT1
- Cheyenne, WY1
- Port Isabel, TX1
- Victoria, TX1
- Tivoli, TX1
Professions
- Civil Engineers11
- Cost Estimators5
- Industrial Engineers4
- Project Management Specialists4
- Construction Managers3
- Electrical Engineers2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Civil Field Engineer | $89 256 Niveau II | Tivoli, TX | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Site Work Plant Field Engineer | $153 264 Niveau IV | Port Arthur, TX | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Civil Field Engineer | $98 184 Niveau II | Houston, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Field Engineer | $94 764 Niveau III | Winamac, IN | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mechanical Field Engineer | $93 804 Niveau II | Victoria, TX | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Planner PC | $178 188 E-3 · Niveau IV | Jupiter, FL | 27 mai 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| Automation Field Engineer | $102 588 Niveau II | Port Arthur, TX | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Civil Field Engineer | $118 476 Niveau IV | Port Isabel, TX | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Controls - Planner | $113 352 Niveau III | Cheyenne, WY | 6 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Heavy Civil Estimator | $110 004 Niveau IV | Reston, VA | 24 avr. 2026 | 30 avr. 2026 | Certifié |
| Heavy Civil Estimator | $110 000 Niveau III | Reston, VA | 30 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Heavy Civil Estimator | $105 000 Niveau II | Reston, VA | 13 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Field Engineer - Instrumentation | $145 248 E-3 · Niveau IV | Sulphur, LA | 25 août 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
| Planner “ CCGT | $114 296 Niveau II | Reston, VA | 14 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Renewables Project Estimator | $99 996 Niveau I | Reston, VA | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Civil Field Engineer | $93 996 Niveau II | Sulphur, LA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Controls Engineer | $104 052 Niveau I | Reston, VA | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Controls - Planner | $109 416 Niveau II | Bingham, UT | 16 mai 2025 | 22 mai 2025 | Certifié |
| Lead Marine Piling Superintendent | $200 964 E-3 · Niveau IV | Port Arthur, TX | 14 janv. 2025 | 13 juil. 2025 | Certifié |
| Field Automation Lead | $135 804 Niveau II | Winamac, IN | 7 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Planner | $165 216 E-3 · Niveau III | Jupiter, FL | 12 sept. 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Heavy Civil Estimator | $129 996 Niveau IV | Reston, VA | 21 août 2024 | 23 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Wireless LTE Provisioning Engineer | $129 708 Niveau II | Royersford, PA | 18 déc. 2023 | 8 juin 2024 | Certifié |
| Lead Marine Piling Superintendent | $183 360 E-3 · Niveau IV | Port Arthur, TX | 30 juin 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Planner | $114 324 Niveau III | Houston, TX | 24 mai 2023 | 4 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Project Controls Engineer | $114 300 Niveau III | Houston, TX | 16 mai 2023 | 4 oct. 2023 | Certifié |
| Project Controls - Planner | $87 972 Niveau II | Houston, TX | 5 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Planner PC | $157 956 E-3 · Niveau III | Reston, VA | 19 janv. 2023 | 19 janv. 2023 | Certifié |
| Marine Civil Field Engineer | $100 986–$127 127 E-3 · Niveau III | Port Arthur, TX | 17 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| Contracts Administrator | $91 188 E-3 · Niveau III | Irvine, CA | 1 déc. 2022 | 18 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).