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Bell Systems, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Bell Systems, Inc a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $83 500.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Bell Systems, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Bell Systems, Inc a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 11 | $83 750 |
| Computer System Analyst | 2 | $70 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $92 100 |
| Ex.2024 | 6 | $83 500 |
| Ex.2025 | 1 | $70 000 |
| Ex.2026 | 1 | — |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers10
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Analysts1
- Computer Systems Analysts, Non R&D1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer System Analyst | $73 500–$73 600 | Atlanta, GA | 3 mars 2026 | 3 mars 2026 | Refusé |
| Computer System Analyst | $70 000–$71 000 Niveau I | Atlanta, GA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $85 100–$86 000 Niveau II | Hopkins, MN | 10 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié |
| Software Developer | $80 100 Niveau I | Philadelphia, PA | 9 oct. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | — Niveau I | Oldsmar, FL | 5 oct. 2023 | 6 oct. 2023 | Refusé |
| Software Developer | $83 500–$84 000 Niveau I | Irving, TX | 5 oct. 2023 | 6 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $84 000–$84 500 Niveau I | Atlanta, GA | 5 oct. 2023 | 6 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $66 000–$66 500 Niveau I | Juno Beach, FL | 5 oct. 2023 | 6 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $80 100 Niveau I | Philadelphia, PA | 24 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $72 500 Niveau I | Austin, TX | 12 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $92 100–$92 500 Niveau II | Austin, TX | 12 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $95 400–$96 000 Niveau II | Hopkins, MN | 5 juin 2023 | 20 juin 2023 | Certifié |
| Software Developer | $95 400–$96 000 Niveau II | Hopkins, MN | 3 mai 2023 | 20 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).