Accueil › Employeurs › Benefits Data Trust
Benefits Data Trust : Salaires H-1B et parrainage
Benefits Data Trust a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $129 000.
Benefits Data Trust parraine-t-il les visas H-1B ?
Benefits Data Trust a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 févr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Data Engineer | 2 | $137 870 |
| Data Engineer | 2 | $119 500 |
| Logistics Analyst (BI Manager) | 1 | $82 688 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $123 935 |
| Ex.2024 | 1 | $129 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $129 000 Niveau I | Philadelphia, PA | 20 févr. 2024 | 22 juin 2024 | Certifié |
| Logistics Analyst (BI Manager) | $82 688 Niveau II | Madison, WI | 18 juil. 2023 | 25 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Data Engineer | $137 870 Niveau II | Philadelphia, PA | 5 juin 2023 | 14 juin 2023 | Certifié |
| Sr. Data Engineer | $137 870 Niveau II | Philadelphia, PA | 28 févr. 2023 | 22 mars 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $110 000 Niveau I | Philadelphia, PA | 4 janv. 2023 | 4 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).