Données salariales H1B

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BEPC Inc. : Salaires H-1B et parrainage

BEPC Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $135 408.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Angelo, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$135 408
Moitié centrale des salaires$93 600–$135 408
Percentile 10 à 90$93 600–$135 408

BEPC Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

BEPC Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez BEPC Inc. : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Supplier Quality Engineer4$135 408
Supplier Quality Compliance Engineer1$93 600

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$135 408
Ex.20251$93 600
Ex.20261$93 600

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Supplier Quality Engineer$93 600
Niveau II
Malvern, PA1 mai 202620 août 2026Certifié
Supplier Quality Compliance Engineer$93 600
Niveau II
Malvern, PA15 oct. 20241 nov. 2024Certifié
Supplier Quality Engineer$135 408
Niveau II
West Chester, PA10 août 202320 août 2023Certifié
Supplier Quality Engineer$135 408
Niveau III
West Chester, PA20 déc. 202222 janv. 2023Certifié
Supplier Quality Engineer$135 408
Niveau III
West Chester, PA8 nov. 202222 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).