Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Bergmeyer Associates, Inc.

Bergmeyer Associates, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Bergmeyer Associates, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $81 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$81 000
Moitié centrale des salaires$73 575–$89 285
Percentile 10 à 90$72 811–$91 598

Bergmeyer Associates, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Bergmeyer Associates, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Job Captain1$74 000
Designer/Job Captain1$72 301
Architect/Project Manager1$88 000
Senior Architect1$93 140

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$74 000
Ex.20241$72 301
Ex.20251$88 000
Ex.20261$93 140

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Architect$93 140
Niveau II
Los Angeles, CA22 mai 20268 juin 2026Certifié
Architect/Project Manager$88 000
Niveau I
Los Angeles, CA23 juil. 202517 oct. 2025Certifié
Designer/Job Captain$72 301
Niveau I
Boston, MA31 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Job Captain$74 000
Niveau I
Boston, MA3 oct. 202217 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).