Données salariales H1B

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BeyondTrust Corporation : Salaires H-1B et parrainage

BeyondTrust Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $140 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurJohns Creek, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$140 500
Moitié centrale des salaires$123 162–$176 250
Percentile 10 à 90$118 055–$214 500

BeyondTrust Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

BeyondTrust Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
International Tax Manager1$126 000
Principal Product Manager1$240 000
Senior Data Engineer1$155 000
Senior Software Development Engineer1$114 650

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$126 000
Ex.20253$155 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Development Engineer$114 650–$171 900
Niveau IV
Ridgeland, MS24 mars 202520 sept. 2025Certifié
Principal Product Manager$240 000
Niveau IV
Johns Creek, GA16 déc. 202428 déc. 2024Certifié
Senior Data Engineer$155 000
Niveau III
Johns Creek, GA13 déc. 202417 janv. 2025Certifié
International Tax Manager$126 000–$160 000
Niveau III
New York, NY13 sept. 20243 févr. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).