Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Bharat Forge PMT Technologie, LLC

Bharat Forge PMT Technologie, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Bharat Forge PMT Technologie, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $90 116.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSurgoinsville, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 116
Moitié centrale des salaires$76 700–$102 646
Percentile 10 à 90$70 692–$107 058

Bharat Forge PMT Technologie, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Bharat Forge PMT Technologie, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Tooling Manager1$110 000
Quality Engineer1$80 038
Process Engineer1$100 195
Supply Chain Analyst1$66 686

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$95 019
Ex.20262$83 440

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Supply Chain Analyst$66 686
Niveau I
Surgoinsville, TN18 mai 20261 oct. 2026Certifié
Process Engineer$100 195
Niveau II
Surgoinsville, TN18 mai 20261 oct. 2026Certifié
Quality Engineer$80 038
Niveau II
Surgoinsville, TN15 mai 20251 oct. 2025Certifié
Tooling Manager$110 000
Niveau III
Surgoinsville, TN24 mars 20251 avr. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).