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Big Sky Global, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Big Sky Global, LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $100 994.

Big Sky Global, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Big Sky Global, LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)68 %
• Niveau III (expérimenté)14 %
• Niveau IV (pleinement compétent)18 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Manchester, NH5
• Mason, OH3
• Fairfax, VA2
• Farmington, MI2
• Hillsborough, NJ2
• Monmouth Jn, NJ1
• Groton, CT1
• Louisville, KY1
• Manceta, CA1
• Redmond, WA1
• Leander, TX1
• Bentonville, AR1
• Aurora, IL1

Professions

• Software Developers7
• Network and Computer Systems Administrators5
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Database Administrators2
• Data Scientists1
• Computer and Information Systems Managers1
• Computer Network Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).