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Salaires H-1B pour MTS 1, Software Engineer chez Bill Me Later, Inc.
15 demandes de conditions de travail pour le poste MTS 1, Software Engineer chez Bill Me Later, Inc.. Salaire de base médian proposé $157 022 ; moitié centrale $149 414–$162 686.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$157 022
Moitié centrale des salaires$149 414–$162 686
Percentile 10 à 90$147 055–$171 306
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $150 827 |
| Ex.2024 | 7 | $160 200 |
| Ex.2025 | 3 | $154 855 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $154 855 Niveau III | Cumming, GA | 26 févr. 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $146 763 | Washington, DC | 10 janv. 2025 | 12 juil. 2025 | Certifié |
| $157 022 | Washington, DC | 10 janv. 2025 | 12 juil. 2025 | Certifié |
| $154 000 Niveau III | Washington, DC | 25 juil. 2024 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| $157 095 | Washington D.C, DC | 27 mars 2024 | 27 juil. 2024 | Certifié |
| $148 000 Niveau IV | Austin, TX | 26 mars 2024 | 12 avr. 2024 | Certifié |
| $165 173 Niveau IV | Washington DC, DC | 1 mars 2024 | 27 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $160 200 | Washington D.C, DC | 13 févr. 2024 | 30 juil. 2024 | Certifié |
| $187 737 | San Jose, CA | 29 déc. 2023 | 18 mai 2024 | Certifié |
| $173 910 Niveau IV | Washington, DC | 5 mai 2023 | 27 oct. 2023 | Certifié |
| $150 827 Niveau III | Washington, DC | 6 mars 2023 | 18 août 2023 | Certifié |
| $142 290 Niveau III | Timonium, MD | 24 févr. 2023 | 18 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| $147 493 | Timonium, MD | 24 janv. 2023 | 23 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $167 400 Niveau III | San Jose, CA | 19 janv. 2023 | 20 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| $157 258 Niveau IV | Timonium, MD | 28 avr. 2022 | 25 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Bill Me Later, Inc.
- Software Engineer 3$131 670
- Data Scientist 2$154 738
- Data Scientist 1$113 522
- Software Engineer 2$107 561
- Staff Software Engineer$160 500
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).