Données salariales H1B

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Binary Logic IT LLC. : Salaires H-1B et parrainage

Binary Logic IT LLC. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $97 157.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSterling, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$97 157
Moitié centrale des salaires$89 534–$97 157
Percentile 10 à 90$84 959–$97 157

Binary Logic IT LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?

Binary Logic IT LLC. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer2$97 157
Software Quality Assurance Analyst and Tester1$81 910

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$97 157

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Quality Assurance Analyst and Tester$81 910
Niveau I
Sterling, VA19 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$97 157
Niveau I
Sterling, VA19 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$97 157
Niveau I
Sterling, VA19 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).