Accueil › Employeurs › BioCentury Inc.
BioCentury Inc. : Salaires H-1B et parrainage
BioCentury Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $77 636.
BioCentury Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
BioCentury Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Analyst (Biopharma) | 1 | $76 981 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $80 538 |
| Content Data Analyst | 1 | $78 291 |
| Analyst, Data Content | 1 | $67 766 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 3 | $78 291 |
| Ex.2026 | 1 | $76 981 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst (Biopharma) | $76 981–$76 982 Niveau II | Nashville, TN | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Content Data Analyst | $78 291–$79 470 Niveau II | San Mateo, CA | 1 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Analyst | $80 538–$83 925 Niveau II | San Mateo, CA | 1 avr. 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Analyst, Data Content | $67 766–$70 000 Niveau IV | Fremont, CA | 1 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).