Données salariales H1B

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Bitsoft International Inc : Salaires H-1B et parrainage

Bitsoft International Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $133 120.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNaperville, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$133 120
Moitié centrale des salaires$108 992–$193 440
Percentile 10 à 90$100 597–$193 440

Bitsoft International Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Bitsoft International Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer3$193 440
Digital Engagement Analyst1$95 000
Mobile Application Developer1$133 120

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$108 992
Ex.20242$144 220
Ex.20251$133 120
Ex.20261$193 440

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Mobile Application Developer$133 120
Niveau II
Concord, NC29 oct. 20249 mars 2025Certifié
Software Developer$193 440
Niveau III
Tracy, CA3 juin 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Software Developer$193 440
Niveau III
Tracy, CA3 juin 20241 oct. 2024Certifié
Digital Engagement Analyst$95 000
Niveau II
Naperville, IL7 mai 20247 mai 2024Certifié
Software Developer$108 992
Niveau II
Denver, CO11 juil. 202330 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).