Données salariales H1B

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Biz Effective Inc : Salaires H-1B et parrainage

Biz Effective Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $130 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNyc, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$116 000–$155 500
Percentile 10 à 90$106 400–$158 688

Biz Effective Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Biz Effective Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Creative Director3$116 000
Director Demand Generation and Operations2$158 156

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$116 000
Ex.20251$160 813
Ex.20261$130 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Creative Director$130 000–$160 000
E-3 · Niveau II
New York, NY25 janv. 202622 mai 2026Certifié
Director Demand Generation and Operations$160 813
Niveau II
New York, NY25 sept. 202420 janv. 2025Certifié
Creative Director$116 000–$135 000
E-3 · Niveau II
New York, NY30 avr. 202422 mai 2024Certifié
Creative Director$100 000–$115 000
E-3 · Niveau I
New York, NY5 avr. 202422 mai 2024Certifié
Director Demand Generation and Operations$155 500
Niveau II
New York, NY5 déc. 202320 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).