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The Blackstone Group : Salaires H-1B et parrainage
The Blackstone Group a déposé 44 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 44. Salaire médian offert : $142 500.
Demandes (LCA)44
Certifié44
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$142 500
Moitié centrale des salaires$113 750–$167 500
Percentile 10 à 90$91 500–$188 500
The Blackstone Group parraine-t-il les visas H-1B ?
The Blackstone Group a déposé 44 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate | 6 | $147 500 |
| Software Engineer | 2 | $175 000 |
| Sr. Associate | 2 | $175 000 |
| Analyst, Strategic Partners | 2 | $85 000 |
| Analyst – Real Estate Private Equity | 1 | $90 000 |
| Senior Vice President | 1 | $205 000 |
| Vice President, BAAM | 1 | $185 000 |
| Assistant Vice President, GSO – Technology | 1 | $175 000 |
| Senior Associate, Real Estate | 1 | $200 000 |
| AVP – Cybersecurity, Application Security Engineer | 1 | $160 000 |
| Associate, Strategic Partners Group | 1 | $120 000 |
| Associate, GSO | 1 | $150 000 |
| Financial Associate | 1 | $95 000 |
| Analyst, BXTi | 1 | $120 000 |
| Assistant Vice President, Legal (Blackstone Credit) | 1 | $175 000 |
| Associate, Blackstone Life Sciences Finance Group | 1 | $100 000 |
| Associate, Blackstone Energy Partners | 1 | $160 000 |
| Associate, Real Estate | 1 | $160 000 |
| Platform Engineer | 1 | $135 000 |
| Analyst, Real Estate | 1 | $80 000 |
| Analyst, Private Wealth Solutions | 1 | $90 000 |
| Analyst, Software Engineer, Blackstone Tech. and Innovation | 1 | $120 000 |
| Analyst, BAAM - Data Science | 1 | $115 000 |
| Associate, GSO - Software Engineer | 1 | $160 000 |
| Analyst, Tactical Opportunities | 1 | $115 000 |
| Associate, Data Science Group | 1 | $165 000 |
| Vice President, Blackstone Innovations | 1 | $175 000 |
| Analyst, GP Stakes | 1 | $110 000 |
| Analyst, Real Estate Group | 1 | $100 000 |
| Assistant Vice President, GSO | 1 | $165 000 |
| Analyst, Private Equity, SP | 1 | $110 000 |
| Analyst, Blackstone Technology & Innovations | 1 | $110 000 |
| Associate, Blackstone Growth | 1 | $140 000 |
| Associate, Private Equity Energy Partners | 1 | $140 000 |
| Associate, Private Equity | 1 | $140 000 |
| Assistant Vice President, Legal and Compliance Group | 1 | $190 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 35 | $150 000 |
| Ex.2024 | 8 | $140 000 |
| Ex.2025 | 1 | $190 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)16 %
- Niveau II (qualifié)27 %
- Niveau III (expérimenté)30 %
- Niveau IV (pleinement compétent)27 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial and Investment Analysts26
- Software Developers, Applications7
- Lawyers3
- Accountants and Auditors2
- Software Developers, Systems Software2
- Computer and Information Systems Managers1
- Mathematicians1
- Computer Systems Analysts1
- Business Intelligence Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate, Blackstone Growth | $140 000 Niveau II | New York, NY | 18 mai 2022 | 25 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Assistant Vice President, Legal and Compliance Group | $190 000 Niveau III | New York, NY | 25 avr. 2022 | 20 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Private Equity, SP | $110 000 Niveau II | New York, NY | 18 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Blackstone Technology & Innovations | $110 000 Niveau III | New York, NY | 18 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, GP Stakes | $110 000 Niveau I | New York, NY | 14 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Private Equity | $140 000 Niveau II | San Francisco, CA | 13 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Private Equity Energy Partners | $140 000 Niveau III | New York, NY | 25 mars 2022 | 25 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Blackstone Energy Partners | $160 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 4 mars 2022 | 20 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Data Science Group | $165 000 Niveau IV | New York, NY | 17 févr. 2022 | 21 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $150 000 Niveau III | New York, NY | 26 janv. 2022 | 21 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Real Estate | $160 000 Niveau IV | New York, NY | 24 janv. 2022 | 15 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Vice President | $205 000 Niveau IV | New York, NY | 6 janv. 2022 | 3 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Vice President, BAAM | $185 000 Niveau III | New York, NY | 6 janv. 2022 | 18 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Assistant Vice President, GSO – Technology | $175 000 Niveau II | New York, NY | 10 déc. 2021 | 10 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Platform Engineer | $135 000 Niveau IV | Miami, FL | 6 déc. 2021 | 17 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Financial Associate | $95 000 Niveau II | New York, NY | 28 oct. 2021 | 25 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Strategic Partners | $85 000 Niveau I | New York, NY | 16 août 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Real Estate | $80 000 Niveau I | New York, NY | 16 août 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Real Estate Group | $100 000 Niveau I | New York, NY | 15 juil. 2021 | 7 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, BXTi | $120 000 Niveau II | New York, NY | 21 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Private Wealth Solutions | $90 000 Niveau I | New York, NY | 14 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Assistant Vice President, Legal (Blackstone Credit) | $175 000 Niveau III | New York, NY | 12 avr. 2021 | 3 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Software Engineer, Blackstone Tech. and Innovation | $120 000 Niveau II | New York, NY | 12 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Strategic Partners | $85 000 Niveau I | New York, NY | 7 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $128 000 Niveau III | New York, NY | 23 mars 2021 | 28 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Vice President, Blackstone Innovations | $175 000 Niveau IV | New York, NY | 23 mars 2021 | 27 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $145 000 Niveau III | New York, NY | 22 mars 2021 | 12 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $175 000 Niveau IV | New York, NY | 16 mars 2021 | 16 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Associate | $150 000 Niveau III | New York, NY | 16 mars 2021 | 6 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Associate | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 9 mars 2021 | 6 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $150 000 Niveau III | New York, NY | 8 mars 2021 | 4 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Tactical Opportunities | $115 000 Niveau II | New York, NY | 10 févr. 2021 | 8 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $175 000 Niveau IV | Miami, FL | 4 janv. 2021 | 1 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Associate, Real Estate | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 18 déc. 2020 | 22 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| AVP – Cybersecurity, Application Security Engineer | $160 000 Niveau II | New York, NY | 27 nov. 2020 | 4 janv. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Analyst – Real Estate Private Equity | $90 000 Niveau I | New York, NY | 3 sept. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Blackstone Life Sciences Finance Group | $100 000 Niveau II | Cambridge, MA | 28 juil. 2020 | 10 août 2020 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $195 000 Niveau IV | New York, NY | 2 juil. 2020 | 4 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, BAAM - Data Science | $115 000 Niveau III | New York, NY | 30 avr. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Strategic Partners Group | $120 000 Niveau II | New York, NY | 30 avr. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Associate, GSO | $150 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau III | New York, NY | 21 avr. 2020 | 25 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Assistant Vice President, GSO | $165 000 Niveau IV | New York, NY | 17 mars 2020 | 29 juil. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Associate, GSO - Software Engineer | $160 000 Niveau IV | New York, NY | 28 févr. 2020 | 29 mai 2020 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $120 000 Niveau II | New York, NY | 17 févr. 2020 | 13 juil. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).