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Blissway Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Blissway Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $135 000.
Blissway Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Blissway Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 9 | $125 000 |
| Hardware Engineer | 4 | $152 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $147 500 |
| Ex.2024 | 5 | $125 000 |
| Ex.2025 | 3 | $150 000 |
| Ex.2026 | 1 | $145 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)31 %
- Niveau IV (pleinement compétent)23 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Computer Hardware Engineers3
- Computer Programmers2
- Computer Programmers2
- Computer Hardware Engineers, R&D1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $145 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Denver, CO | 3 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $160 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Denver, CO | 10 sept. 2025 | 27 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Denver, CO | 10 sept. 2025 | 27 oct. 2025 | Certifié |
| Hardware Engineer | $150 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Denver, CO | 21 mai 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $135 000–$150 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Denver, CO | 10 mai 2024 | 31 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $125 000 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Denver, CO | 21 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $125 000 H-1B1 (Chili) · Niveau II | El Cerrito, CA | 23 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Hardware Engineer | $165 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Denver, CO | 22 août 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $110 000 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Denver, CO | 13 oct. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $110 000 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Emeryville, CA | 25 avr. 2022 | 1 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $110 000 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Denver, CO | 24 avr. 2022 | 1 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Hardware Engineer | $155 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Denver, CO | 29 mars 2022 | 15 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Hardware Engineer | $140 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Denver, CO | 19 nov. 2020 | 14 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).