Données salariales H1B

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Blommer Chocolate Company : Salaires H-1B et parrainage

Blommer Chocolate Company a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $155 750.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$155 750
Moitié centrale des salaires$148 949–$165 000
Percentile 10 à 90$141 117–$171 000

Blommer Chocolate Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Blommer Chocolate Company a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Corporate Regulatory Compliance Director1$175 000
SAP MM Lead1$165 000
Senior IT Developer1$135 896
Principal Controls Engineer1$155 750
SAP PP Lead1$148 949

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$170 000
Ex.20253$148 949

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Controls Engineer$155 750
Niveau IV
Union City, CA12 mai 20256 sept. 2025Certifié
SAP PP Lead$148 949
Niveau IV
Chicago, IL16 avr. 202529 avr. 2025Certifié
Senior IT Developer$135 896
Niveau III
Chicago, IL20 déc. 202427 déc. 2024Certifié
Corporate Regulatory Compliance Director$175 000
Niveau IV
Chicago, IL4 juin 20249 août 2024Certifié
SAP MM Lead$165 000
Niveau IV
Chicago, IL10 mai 202410 juin 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).