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Bloodworks Northwest : Salaires H-1B et parrainage
Bloodworks Northwest a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $115 000.
Bloodworks Northwest parraine-t-il les visas H-1B ?
Bloodworks Northwest a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Assistant Medical Director | 2 | $230 000 |
| Principal Investigator: Assistant Member | 1 | $115 000 |
| Senior Product Strategist | 1 | $175 000 |
| Research Associate | 1 | $67 725 |
| Research Technologist | 1 | $66 560 |
| Research Technologist II | 1 | $66 560 |
| Research Associate/Fellow | 1 | $78 741 |
| Research Technologist IV | 1 | $78 312 |
| Principal Investigator: Assistant Research Member | 1 | $126 371 |
| Director, Product Strategy Administrative | 1 | $195 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $172 500 |
| Ex.2024 | 2 | $202 500 |
| Ex.2025 | 4 | $72 436 |
| Ex.2026 | 3 | $126 371 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)27 %
- Niveau III (expérimenté)9 %
- Niveau IV (pleinement compétent)45 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Medical Scientists, Except Epidemiologists6
- Physicians, Pathologists2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Product Strategy Administrative | $195 000 Niveau IV | Seattle, WA | 17 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Principal Investigator: Assistant Research Member | $126 371 Niveau IV | Seattle, WA | 12 déc. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Research Associate/Fellow | $78 741 Niveau II | Seattle, WA | 29 août 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| Research Technologist IV | $78 312 Niveau II | Seattle, WA | 20 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| Research Technologist | $66 560 Niveau I | Seattle, WA | 7 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Research Technologist II | $66 560 Niveau II | Seattle, WA | 25 avr. 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| Research Associate | $67 725 Niveau I | Seattle, WA | 20 déc. 2024 | 3 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Assistant Medical Director | $230 000 Niveau IV | Seattle, WA | 5 mars 2024 | 4 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Product Strategist | $175 000 Niveau IV | Seattle, WA | 1 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Assistant Medical Director | $230 000 Niveau IV | Seattle, WA | 21 avr. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Principal Investigator: Assistant Member | $115 000 Niveau III | Seattle, WA | 21 janv. 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).