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Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island : Salaires H-1B et parrainage
Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $120 000.
Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island parraine-t-il les visas H-1B ?
Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Consumer Insights and Market Strategy Analyst | 2 | $100 122 |
| Health Data Analyst | 2 | $87 724 |
| Senior Health Data Analyst | 2 | — |
| Lead Health Data Analyst | 1 | $120 000 |
| Sr. Enterprise Cloud Architect | 1 | $160 000 |
| Manager, IT Systems Engineering | 1 | $173 400 |
| Chief Risk Revenue Management | 1 | $227 700 |
| Senior Robotics Process Automation Engineer | 1 | $127 878 |
| Financial Analyst | 1 | $75 000 |
| Director of Risk Adjustment Analytics | 1 | $173 860 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $140 000 |
| Ex.2024 | 4 | $135 525 |
| Ex.2025 | 6 | $115 367 |
| Ex.2026 | 1 | $102 593 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)10 %
- Niveau III (expérimenté)50 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Operations Research Analysts2
- Statisticians1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
- Financial Managers1
- Software Developers1
- Financial Quantitative Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Consumer Insights and Market Strategy Analyst | $102 593 Niveau III | Providence, RI | 25 sept. 2025 | 6 déc. 2025 | Certifié |
| Director of Risk Adjustment Analytics | $173 860 Niveau IV | Prosper, TX | 24 juil. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| Health Data Analyst | $102 856 Niveau II | Everett, MA | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Health Data Analyst | $94 800 | Everett, MA | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| Senior Robotics Process Automation Engineer | $127 878 Niveau III | Irving, TX | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Health Data Analyst | $94 800 | Everett, MA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| Financial Analyst | $75 000 Niveau I | Worcester, MA | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Chief Risk Revenue Management | $227 700 Niveau IV | Providence, RI | 12 juil. 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| Manager, IT Systems Engineering | $173 400 | Providence, RI | 12 juil. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| Health Data Analyst | $72 592 Niveau I | Providence, RI | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Consumer Insights and Market Strategy Analyst | $97 650 Niveau III | Providence, RI | 29 nov. 2023 | 24 mai 2024 | Certifié |
| Lead Health Data Analyst | $120 000 Niveau III | Providence, RI | 26 janv. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| Sr. Enterprise Cloud Architect | $160 000 Niveau III | Providence, RI | 26 janv. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).