Données salariales H1B

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Blue Sage Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Blue Sage Solutions, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $170 000.

Demandes (LCA)17
Certifié17
Adresse de l'employeurEnglewood Cliffs, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$170 000
Moitié centrale des salaires$135 000–$185 000
Percentile 10 à 90$126 564–$214 800

Blue Sage Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Blue Sage Solutions, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Blue Sage Solutions, LLC : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Developer5$180 000
Senior Staff Engineer3$172 008
Principal Engineer2$219 000
Staff Engineer2$151 828
Software Developer1$102 504
Senior Software Engineer1$132 000
Software Engineer III1$128 502
Software Engineer II1$135 000
DevOps Release Engineer1$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$180 000
Ex.20246$145 884
Ex.20255$180 000
Ex.20261$172 008

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Staff Engineer$172 008
Niveau IV
Celina, TX6 nov. 202517 févr. 2026Certifié
Principal Engineer$240 000
Niveau IV
Livermore, CA10 juil. 20253 janv. 2026Certifié
Senior Staff Engineer$185 000
Niveau IV
Frisco, TX3 juin 20251 déc. 2025Certifié
DevOps Release Engineer$145 000
Niveau III
Frisco, TX3 juin 20251 oct. 2025Certifié
Staff Engineer$180 000
Niveau IV
Frisco, TX22 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Staff Engineer$123 656
Niveau II
Englewood Cliffs, NJ3 avr. 202528 août 2025Certifié
Software Engineer II$135 000
Niveau III
Nashville, TN31 juil. 20241 janv. 2025Certifié
Software Engineer III$128 502
Niveau II
Renton, WA28 mai 20247 juin 2024Certifié
Principal Engineer$198 000
Niveau IV
Prosper, TX9 mai 20241 sept. 2024Certifié
Senior Staff Engineer$170 000
Niveau IV
Englewood Cliffs, NJ1 mars 202420 août 2024Certifié
Senior Software Developer$156 768
Niveau IV
Georgetown, TX10 janv. 20243 mai 2024Certifié
Senior Software Engineer$132 000
Niveau IV
Wesley Chapel, FL31 oct. 202311 avr. 2024Certifié
Senior Software Developer$156 768
Niveau IV
Georgetown, TX21 août 202322 août 2023Certifié
Software Developer$102 504
Niveau II
Plano, TX4 janv. 20234 janv. 2023Certifié
Senior Software Developer$180 000
Niveau IV
Frisco, TX28 déc. 202228 déc. 2022Certifié
Senior Software Developer$185 000
Niveau IV
Plano, TX1 déc. 20221 déc. 2022Certifié
Senior Software Developer$240 000
Niveau IV
Livermore, CA29 nov. 20223 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).