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Salaires H-1B pour Enterprise Solution Architect chez Blue Yonder, Inc.
13 demandes de conditions de travail pour le poste Enterprise Solution Architect chez Blue Yonder, Inc.. Salaire de base médian proposé $134 992 ; moitié centrale $116 979–$149 781.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$134 992
Moitié centrale des salaires$116 979–$149 781
Percentile 10 à 90$116 979–$156 998
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $125 986 |
| Ex.2024 | 5 | $116 979 |
| Ex.2025 | 1 | $149 781 |
| Ex.2026 | 3 | $156 998 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $156 998–$180 954 Niveau IV | Coppell, TX | 9 avr. 2026 | 7 août 2026 | Certifié |
| $156 998–$180 954 Niveau IV | Coppell, TX | 15 janv. 2026 | 29 janv. 2026 | Certifié |
| $156 998–$180 954 Niveau IV | Coppell, TX | 31 oct. 2025 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| $149 781–$180 954 Niveau IV | Coppell, TX | 23 mai 2025 | 17 oct. 2025 | Certifié |
| $139 464–$180 954 Niveau IV | Coppell, TX | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $116 979–$180 954 Niveau IV | Coppell, TX | 17 mai 2024 | 27 mai 2024 | Certifié |
| $118 539–$175 932 Niveau IV | Coppell, TX | 12 déc. 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié |
| $116 979–$175 932 Niveau IV | Coppell, TX | 2 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $116 979–$162 900 Niveau IV | Coppell, TX | 9 oct. 2023 | 14 mars 2024 | Certifié |
| $116 979–$175 932 Niveau IV | Coppell, TX | 4 août 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| $115 918–$175 932 Niveau IV | Irving, TX | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $134 992–$175 932 Niveau IV | Coppell, TX | 10 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| $134 992–$175 932 Niveau IV | Coppell, TX | 1 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).