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Bodycote USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Bodycote USA, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $100 152.
Bodycote USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Bodycote USA, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer [00050903] | 1 | $65 666 |
| North America Regional Commercial Manager (00063168) | 1 | $100 152 |
| Global Commercial Excellence Manager (00088140) | 1 | $145 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $65 666 |
| Ex.2024 | 1 | $100 152 |
| Ex.2025 | 1 | $145 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Global Commercial Excellence Manager (00088140) | $145 000 Niveau IV | Wyoming, MI | 25 juin 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| North America Regional Commercial Manager (00063168) | $100 152–$133 697 Niveau IV | Grand Rapids, MI | 20 mars 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| Quality Engineer [00050903] | $65 666–$72 000 Niveau I | Romulus, MI | 3 mars 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).