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Bonsai Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage
Bonsai Solutions Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $94 234.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Bonsai Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Bonsai Solutions Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Bonsai Solutions Inc : 9 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 6 | $101 192 |
| Applications Engineer | 2 | $68 765 |
| Product Designer | 1 | $68 765 |
| System Administrator | 1 | $86 424 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $83 834 |
| Ex.2024 | 7 | $89 565 |
| Ex.2025 | 1 | $105 997 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $105 997–$106 000 Niveau II | Dallas, TX | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System Administrator | $86 424–$86 500 Niveau II | Georgetown, TX | 23 sept. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $108 826–$108 900 Niveau II | Manor, TX | 23 sept. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $89 565–$89 600 Niveau II | McDonald, PA | 6 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Software Developer | $101 192–$101 200 Niveau II | Irving, TX | 6 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $89 565–$90 000 Niveau II | McDonald, PA | 6 juin 2024 | 17 juin 2024 | Retiré |
| Applications Engineer | $98 301–$98 400 Niveau II | Sugarland, TX | 23 mai 2024 | 28 mai 2024 | Retiré |
| Applications Engineer | $68 765–$69 000 Niveau II | Sugarland, TX | 15 mai 2024 | 24 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Product Designer | $68 765–$68 800 Niveau II | Frisco, TX | 1 sept. 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $98 904–$99 000 Niveau II | Dallas, TX | 13 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).