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Borusan Pipe U.S., Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Borusan Pipe U.S., Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $126 870.
Borusan Pipe U.S., Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Borusan Pipe U.S., Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 sept. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mill Manager | 1 | $109 741 |
| Vice President of Supply Chain | 1 | $205 000 |
| Operations Engineer | 1 | $80 000 |
| Quality Manager | 1 | $144 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $126 870 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)25 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)25 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Engineer | $80 000–$90 000 Niveau I | Baytown, TX | 20 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Quality Manager | $144 000 Niveau II | Baytown, TX | 11 sept. 2024 | 25 sept. 2024 | Certifié |
| Mill Manager | $109 741–$140 000 Niveau III | Baytown, TX | 19 juin 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| Vice President of Supply Chain | $205 000–$215 000 Niveau IV | Baytown, TX | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).