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Bosch Automotive Service Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Bosch Automotive Service Solutions, LLC a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $123 673.

Bosch Automotive Service Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Bosch Automotive Service Solutions, LLC a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Bosch Automotive Service Solutions, LLC : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)24 %
• Niveau III (expérimenté)24 %
• Niveau IV (pleinement compétent)52 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Owatonna, MN9
• Plymouth, MI5
• Kalamazoo, MI5
• Allen Park, MI2
• Livonia, MI1
• Farmington Hills, MI1
• Southfield, MI1
• Rochester, MN1

Professions

• Software Developers18
• Project Management Specialists2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Mechanical Engineers1
• Financial and Investment Analysts1
• Architectural and Engineering Managers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).