Données salariales H1B

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Boston Medical Center-Brighton Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Boston Medical Center-Brighton Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $108 285.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$108 285
Moitié centrale des salaires$94 702–$286 642
Percentile 10 à 90$86 553–$393 657

Boston Medical Center-Brighton Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Boston Medical Center-Brighton Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Cardiac Anesthesia and Intraoperative TEE1$465 000
Physical Therapist III EX1$108 285
Medical Technologist1$81 120

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$465 000
Ex.20262$94 702

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Medical Technologist$81 120
Niveau I
Brighton, MA2 janv. 202619 janv. 2026Certifié
Physical Therapist III EX$108 285
Niveau I
Brighton, MA5 nov. 202524 nov. 2025Certifié
Cardiac Anesthesia and Intraoperative TEE$465 000
Niveau IV
Boston, MA7 mai 202512 mai 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).