Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Botkeeper Inc.

Botkeeper Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Botkeeper Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $101 004.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$101 004
Moitié centrale des salaires$97 016–$110 598
Percentile 10 à 90$94 779–$122 926

Botkeeper Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Botkeeper Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 oct. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead Infrastructure Engineer2$98 519
Infrastructure Engineer1$98 259
Software Engineer1$131 144

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$98 259
Ex.20241$131 144

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$131 144
Niveau II
Milpitas, CA25 oct. 202330 oct. 2023Certifié
Infrastructure Engineer$98 259
Niveau III
Chicago, IL18 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Lead Infrastructure Engineer$93 288
Niveau III
Lawrence, KS3 nov. 202210 nov. 2022Certifié
Lead Infrastructure Engineer$103 750
Niveau III
Overland Park, KS26 oct. 202231 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).