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Boulder Associates Architects, A Professional Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Boulder Associates Architects, A Professional Corporation a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $66 100.
Boulder Associates Architects, A Professional Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Boulder Associates Architects, A Professional Corporation a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Emerging Professional I (Intern Architect) | 3 | $60 008 |
| Emerging Professional I | 3 | $66 950 |
| Emerging Professional II (Intern Architect) | 2 | $75 500 |
| Emerging Professional I (Architectural Intern) | 1 | $56 500 |
| Medical Planner & Unlicensed Architect | 1 | $100 000 |
| Emerging Professional I (Interior Designer) | 1 | $59 000 |
| Design Staff | 1 | $119 860 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $66 250 |
| Ex.2025 | 6 | $62 504 |
| Ex.2026 | 4 | $66 950 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Emerging Professional I | $66 950 Niveau II | Sacramento, CA | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Emerging Professional I | $66 950 Niveau II | Sacramento, CA | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Design Staff | $119 860 Niveau III | Irvine, CA | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Emerging Professional I | $65 250 Niveau II | Boulder, CO | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Emerging Professional I (Intern Architect) | $56 160 Niveau I | Phoenix, AZ | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Emerging Professional II (Intern Architect) | $75 000 Niveau II | San Francisco, CA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Emerging Professional I (Intern Architect) | $65 000 Niveau I | Sacramento, CA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Emerging Professional I (Intern Architect) | $60 008 Niveau I | Boulder, CO | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Emerging Professional I (Interior Designer) | $59 000 Niveau I | Dallas, TX | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Medical Planner & Unlicensed Architect | $100 000 Niveau I | Boulder, CO | 12 nov. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Emerging Professional I (Architectural Intern) | $56 500 Niveau II | Phoenix, AZ | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Emerging Professional II (Intern Architect) | $76 000 Niveau II | San Francisco, CA | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).