Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Bowman & Brooke, LLP

Bowman & Brooke, LLP : Salaires H-1B et parrainage

Bowman & Brooke, LLP a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $180 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurMinneapolis, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$180 000
Moitié centrale des salaires$175 000–$185 000
Percentile 10 à 90$172 000–$188 000

Bowman & Brooke, LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Bowman & Brooke, LLP a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate Attorney3$180 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$170 000
Ex.20262$185 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Associate Attorney$190 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau I
Torrance, CA3 juin 202629 juin 2026Certifié
Associate Attorney$180 000
Niveau I
Torrance, CA7 janv. 20262 févr. 2026Certifié
Associate Attorney$170 000
Niveau I
Costa Mesa, CA27 août 20252 sept. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).