Accueil › Employeurs › Boyd Corporation
Boyd Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Boyd Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $102 500.
Boyd Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Boyd Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Field Application Engineer | 2 | $122 500 |
| Electrical Design Engineer | 1 | $85 000 |
| Industrial Manufacturing Engineer | 1 | $72 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $78 750 |
| Ex.2024 | 1 | $120 000 |
| Ex.2025 | 1 | $125 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Field Application Engineer | $125 000–$150 000 Niveau III | Bellevue, WA | 1 juil. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Field Application Engineer | $120 000–$140 000 Niveau III | Boca Raton, FL | 3 juil. 2024 | 5 juil. 2024 | Certifié |
| Electrical Design Engineer | $85 000–$100 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 16 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Industrial Manufacturing Engineer | $72 500–$80 000 Niveau I | Chatsworth, CA | 13 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).