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Bradesco Bank : Salaires H-1B et parrainage
Bradesco Bank a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $100 000.
Bradesco Bank parraine-t-il les visas H-1B ?
Bradesco Bank a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Bradesco Bank : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Lead | 4 | $150 000 |
| Relationship Officer | 3 | $91 915 |
| Chief Information Officer | 1 | $240 000 |
| Relationship Officer - Associate | 1 | $90 000 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $82 800 |
| Sr. Human Resources Business Analyst | 1 | $100 000 |
| Management Analyst | 1 | $73 299 |
| Software Engineer | 1 | $100 000 |
| Scrum Master | 1 | $100 000 |
| Personal Financial Advisor | 1 | $91 915 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $90 000 |
| Ex.2025 | 2 | $156 650 |
| Ex.2026 | 10 | $100 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Financial Managers2
- Chief Executives1
- Securities, Commodities, and Financial Services Sales Agents1
- Management Analysts1
- Financial Quantitative Analysts1
- Personal Financial Advisors1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Personal Financial Advisor | $91 915 Niveau I | Coral Gables, FL | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $150 000 Niveau III | Coral Gables, FL | 16 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $150 000 Niveau III | Coral Gables, FL | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Relationship Officer | $125 000 Niveau I | Coral Gables, FL | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Relationship Officer | $76 000 Niveau III | Coral Gables, FL | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Relationship Officer | $91 915 Niveau I | Coral Gables, FL | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Scrum Master | $100 000 Niveau II | Coral Gables, FL | 10 févr. 2026 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $100 000 Niveau II | Coral Gables, FL | 2 déc. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $140 000 Niveau III | Coral Gables, FL | 26 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Retiré |
| Technical Lead | $140 000 Niveau III | Coral Gables, FL | 4 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Management Analyst | $73 299 Niveau II | Coral Gables, FL | 25 juin 2025 | 30 août 2025 | Certifié |
| Relationship Officer - Associate | $90 000 Niveau III | Coral Gables, FL | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $82 800 Niveau I | Coral Gables, FL | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Human Resources Business Analyst | $100 000 Niveau II | Coral Gables, FL | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Chief Information Officer | $240 000 Niveau III | Coral Gables, FL | 15 mai 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).