Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Brandt Information Services, LLC

Brandt Information Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Brandt Information Services, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurTallahassee, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$93 928–$102 170
Percentile 10 à 90$82 998–$106 076

Brandt Information Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Brandt Information Services, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Business Analyst2$100 000
Developer1$75 712
Quality Assurance Analyst1$108 680

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$87 856
Ex.20262$104 340

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Analyst$100 000–$100 001
Niveau IV
Tallahassee, FL8 juin 202628 sept. 2026Certifié
Quality Assurance Analyst$108 680–$128 750
Niveau II
Redmond, WA26 mars 202626 avr. 2026Certifié
Developer$75 712–$81 810
Niveau II
Tallahassee, FL9 avr. 202530 sept. 2025Certifié
Business Analyst$100 000–$100 001
Niveau II
Tallahassee, FL27 sept. 202428 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).