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Bridge Flair LLC : Salaires H-1B et parrainage

Bridge Flair LLC a déposé 37 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 37. Salaire médian offert : $99 840.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Bridge Flair LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Bridge Flair LLC a déposé 37 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)38 %
• Niveau II (qualifié)51 %
• Niveau III (expérimenté)3 %
• Niveau IV (pleinement compétent)8 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Malvern, PA8
• Charlotte, NC6
• Irving, TX3
• Austin, TX3
• Keller, TX2
• Fort Worth, TX1
• Tulsa, OK1
• Richmond, VA1
• Plano, TX1
• New Orleans, LA1
• Eden Prairie, MN1
• Troy, NY1
• McKinney, TX1
• Wayne, PA1
• Apt 428, TX1
• Little Elm, TX1
• Abilene, TX1
• New York, NY1
• Hutto, TX1
• McDonald, PA1

Professions

• Software Developers28
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Information Security Analysts2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer and Information Systems Managers1
• Database Administrators1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Data Scientists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).