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Salaires H-1B pour Research Associate chez Bridgewater Associates, LP
11 demandes de conditions de travail pour le poste Research Associate chez Bridgewater Associates, LP. Salaire de base médian proposé $174 000 ; moitié centrale $140 000–$194 000.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$174 000
Moitié centrale des salaires$140 000–$194 000
Percentile 10 à 90$136 000–$194 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $136 000 |
| Ex.2024 | 3 | $144 000 |
| Ex.2025 | 1 | $177 000 |
| Ex.2026 | 4 | $194 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $194 000–$288 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2026 | 15 oct. 2026 | Certifié |
| $194 000–$360 000 Niveau III | New York, NY | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $194 000–$360 000 Niveau III | Westport, CT | 6 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| $194 000–$360 000 Niveau IV | Westport, CT | 9 mars 2026 | 4 sept. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $177 000–$309 000 Niveau IV | Westport, CT | 28 août 2024 | 27 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $144 000–$174 000 Niveau III | Westport, CT | 17 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $174 000–$309 000 Niveau IV | Westport, CT | 8 nov. 2023 | 21 mars 2024 | Certifié |
| $113 000–$144 000 Niveau II | Westport, CT | 3 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| $136 000–$164 000 Niveau III | Westport, CT | 9 mars 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| $136 000–$164 000 Niveau III | Westport, CT | 6 mars 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| $159 619–$300 000 Niveau IV | Westport, CT | 13 juin 2022 | 27 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).