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BrightInsight, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
BrightInsight, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $195 000.
BrightInsight, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
BrightInsight, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Systems Engineer | 2 | $141 378 |
| Senior DevOps Engineer | 2 | $200 000 |
| Senior Backend Software Engineer | 1 | $190 000 |
| DevOps Analyst | 1 | $82 000 |
| VP, Mobile Engineering | 1 | $250 000 |
| Senior Director, Product Strategy & Innovation | 1 | $213 500 |
| Solution Architect | 1 | $155 000 |
| Technical Project Manager | 1 | $175 000 |
| Senior Manager, Platform Engineering | 1 | $240 000 |
| Vice President, Mobile Engineering | 1 | $250 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $190 000 |
| Ex.2024 | 1 | $155 000 |
| Ex.2025 | 2 | $207 500 |
| Ex.2026 | 2 | $225 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)42 %
- Niveau IV (pleinement compétent)25 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Jose, CA3
- Antioch, CA2
- Fremont, CA1
- Fuquay Varina, NC1
- Morgan Hill, CA1
- Brooklyn, NY1
- Plano, TX1
- Bellevue, WA1
- Pleasanton, CA1
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Analysts1
- General and Operations Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior DevOps Engineer | $200 000 Niveau III | Antioch, CA | 20 févr. 2026 | 30 juil. 2026 | Certifié |
| Vice President, Mobile Engineering | $250 000 Niveau II | San Jose, CA | 17 févr. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Technical Project Manager | $175 000 Niveau III | Bellevue, WA | 20 févr. 2025 | 17 août 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Platform Engineering | $240 000 Niveau III | Pleasanton, CA | 17 janv. 2025 | 4 mai 2025 | Certifié |
| Solution Architect | $155 000 Niveau IV | Plano, TX | 13 mars 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| Senior Director, Product Strategy & Innovation | $213 500 Niveau III | Brooklyn, NY | 13 sept. 2023 | 19 sept. 2023 | Certifié |
| Software Systems Engineer | $141 378 Niveau II | Morgan Hill, CA | 6 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| VP, Mobile Engineering | $250 000 Niveau IV | San Jose, CA | 17 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Software Systems Engineer | $141 378 Niveau II | San Jose, CA | 3 mars 2023 | 30 juil. 2023 | Certifié |
| Senior DevOps Engineer | $200 000 Niveau IV | Antioch, CA | 28 févr. 2023 | 30 juil. 2023 | Certifié |
| DevOps Analyst | $82 000 Niveau I | Fuquay Varina, NC | 5 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Backend Software Engineer | $190 000 Niveau III | Fremont, CA | 29 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).