Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Brightstar.AI, LLC

Brightstar.AI, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Brightstar.AI, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $220 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$220 000
Moitié centrale des salaires$170 000–$230 000
Percentile 10 à 90$140 000–$236 000

Brightstar.AI, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Brightstar.AI, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief of Staff to the CEO2$240 000
Senior Associate, Value Creation1$220 000
AI Product Strategy and Operations Associate1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$220 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
AI Product Strategy and Operations Associate$120 000
Niveau IV
Miami, FL23 avr. 20261 juin 2026Certifié
Senior Associate, Value Creation$220 000
Niveau IV
Miami, FL14 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Chief of Staff to the CEO$240 000–$260 000
Niveau I
Miami, FL12 nov. 202515 nov. 2025Retiré
Chief of Staff to the CEO$240 000–$260 000
Niveau I
Miami, FL11 nov. 202515 nov. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).