Données salariales H1B

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Brinkman Construction, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Brinkman Construction, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $86 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurFort Collins, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$86 000
Moitié centrale des salaires$85 000–$101 000
Percentile 10 à 90$78 400–$107 060

Brinkman Construction, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Brinkman Construction, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Superintendent I1$86 000
Field Engineer II1$85 000
Assistant Project Manager1$101 000
Project Manager1$111 100
Field Engineer I1$74 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$86 000
Ex.20253$101 000
Ex.20261$74 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Field Engineer I$74 000
Niveau I
Littleton, CO13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Project Manager$111 100
Niveau II
Denver, CO22 juil. 202524 août 2025Certifié
Assistant Project Manager$101 000
Niveau II
Denver, CO22 mai 202524 août 2025Certifié
Field Engineer II$85 000
Niveau I
Commerce City, CO23 déc. 202416 juin 2025Certifié
Superintendent I$86 000
Niveau II
Fort Collins, CO2 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).